2261. Networked Professional Learning :
پدیدآورنده : Allison Littlejohn, Jimmy Jaldemark, Emmy Vrieling-Teunter, Femke Nijland, editors.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Career development.,Continuing education-- Computer-assisted instruction.,Career development.,Continuing education-- Computer-assisted instruction.
رده :
HF5549
.
5
.
C35
L58
2019
2262. Neuroscience for leadership : harnessing the brain gain advantage
پدیدآورنده : Tara Swart, CEO,The Unlimited Mind, UK, Kitty Chisholm, Director, Boardwalk Leadership, UK Paul Brown, Senior Advisor, Vietnam Veterans of America Foundation, Vietnam. Faculty Professor-- Organisational Neuroscience, Monarch Business School, Switzerland. Honorary Chairman, Vietnam Consulting Group.
کتابخانه: (کرمان)
موضوع : Leadership, BUSINESS & ECONOMICS / Management, BUSINESS & ECONOMICS / Leadership, BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior
رده :
BF
637
.
L4S93
2015
2263. Never Settled:
پدیدآورنده : Shelby, Hayden M
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع :
2264. New Religions, Depopulation, and the Aging Population
پدیدآورنده : Masako Watanabe
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : aging population,community service,depopulation,Dharma centers,new religions,social welfare
2267. New claimants to religious authority:
پدیدآورنده : Faiza Mushtaq
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Gender,Institutional change,Islamic education,Pakistan,Religious authority,Social sciences
2268. New developments in goal setting and task performance /
پدیدآورنده : edited by Edwin A. Locke and Gary P. Latham
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employee motivation,Goal setting in personnel management
رده :
HF5549
.
5
.
G6
L626
2013
2269. New developments in goal setting and task performance
پدیدآورنده : edited by Edwin A. Locke and Gary P. Latham
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (طهران)
موضوع : ، Goal setting in personnel management,، Employee motivation
رده :
HF
5549
.
5
.
G6
L626
2013
2270. New directions for organization theory :
پدیدآورنده : Jeffrey Pfeffer.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Organizational behavior.,Organizational sociology.,Social control.,BUSINESS & ECONOMICS-- Negotiating.,Organizational behavior.,Organizational sociology.,Social control.
رده :
HM131
.
P4168
1997eb
2271. New employee orientation training /
پدیدآورنده : Karen Lawson.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employee orientation.,Employees-- Training of.,BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.,BUSINESS & ECONOMICS-- Training.,Employee orientation.,Employees-- Training of.
رده :
HF5549
.
5
.
I53
L39
2006
2272. New media, old news :
پدیدآورنده : edited by Natalie Fenton.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Citizen journalism-- Great Britain.,Journalism-- Economic aspects-- Great Britain.,Journalism-- Technological innovations-- Great Britain.,News Web sites-- Great Britain.,Online journalism-- Great Britain.,Citizen journalism.,Journalism-- Economic aspects.,Journalism-- Technological innovations.,LANGUAGE ARTS & DISCIPLINES-- Journalism.,News Web sites.,Online journalism.,Great Britain., 7
رده :
PN4784
.
T34
N49
2010eb
2273. New methods of competing in the global marketplace :
پدیدآورنده : Richard E. Crandall and William R. Crandall.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Management.,Manufacturing industries-- Management.,Service industries-- Management.,Dienstleistungssektor.,Erfolgsfaktor.,Internationaler Wettbewerb.,Kritik.,Management.,Manufacturing industries-- Management.,Produktion.,Service industries-- Management.
رده :
HD31
.
C687
2008
2274. New products management /
پدیدآورنده : Merle Crawford, University of Michigan-Emeritus, Anthony Di Benedetto, Temple University.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : New products-- Management.,New products-- Management.,Produktinnovation,Produktmanagement
رده :
HF5415
.
153
.
C72
2015
2275. New public management :
پدیدآورنده : edited by Kate McLaughlin, Stephen P. Osborne and Ewan Ferlie.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Administrative agencies-- Great Britain-- Management.,Public administration-- Great Britain.,Public administration.,Administration publique-- Grande-Bretagne.,Administrative agencies-- Management.,Overheidsmanagement.,Politics and government,Public administration.,Great Britain, Politics and government.,Great Britain., 0, 7
رده :
JF1351
.
N49
2002
2276. New rules for the new world :
پدیدآورنده : Eddie Obeng.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Management, Case studies.,Organizational change.,BUSINESS & ECONOMICS-- Structural Adjustment.,Management.,Organizational change.
رده :
HD58
.
8
.
O24
1997eb
2277. Next generation performance management :
پدیدآورنده : Alan L. Colquitt.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employee motivation.,Organizational change.,Performance-- Management.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Employee motivation.,Organizational change.,Performance-- Management.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
5
.
P35
C65
2017
2278. Nicht ärgern--ändern! :
پدیدآورنده :
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Burn out (Psychology),Organizational change.,Burn out (Psychology),Organizational change.,PSYCHOLOGY-- Applied Psychology.,SELF-HELP-- Personal Growth-- General.,SELF-HELP-- Personal Growth-- Happiness.,SELF-HELP-- Personal Growth-- Success.
رده :
BF481
2279. Nicht argern – andern!
پدیدآورنده : \ German Quernheim
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Burn out (Psychology) ,Organizational change,دلزدگی,تحول سازمانی
رده :
E-Book
,